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陳柏清:從引進來到走出去,誓要走在中國制造前沿
2018-01-01 16:13:43

廣東省重慶商會  常務副會長  陳柏清

寶元通香港國際有限公司   董事長

深圳市中科達力儀器設備有限公司 董事長

東莞市寶元通檢測設備有限公司  董事長

 

 

從引進來到走出去,誓要走在中國制造前沿

 

        第二次世界大戰以后,我國一直堅持走在改革創新的道路上,落后就會挨打,只有國家強大了,我們才能實現更多的中國夢。

 

       高新技術產業似乎一直都離我們很遠,但它卻帶著我們循序發展進步,帶著我們創下眾多傲人的佳績,從載人航天技術到前幾日中國第一艘國產航母下水,我國不斷向世界展示著我們新中國的力量。綜合國力離不開生產力的制造,離不開高新技術、科學技術的發展,但更離不開濟濟的人才。

 

       陳柏清,1979年生,重慶石柱縣人。當他從文秘專業畢業后,他沒有像別人一樣選擇做一個普通的辦公室白領,而是選擇了自主創業,創業方向更是選擇了我們大多數人都不太了解的高新行業。

 

       陳會長說,他最開始創業的契機也是受時代大背景的影響,再加上自己在校讀書時,他對市場的把控,對社會、國家的科技發展一直多有關心。1999年,帶著家人資助的1萬6千元,他終于走上了自己創業的道路,他說:“那個時候找企業方向是最困難的,想做事,但卻找不到方向”。

 

 

從引進來到走出去,中國的智造

 

       一開始他的企業也是靠引進國外的品牌,在中國做代理商。那時,中國高新技術產業的開發主要還是依靠國內的科技和經濟實力,需要大家充分吸收和借鑒國外先進科技資源、資金和管理手段,但如果是想從根本上改變企業的生產、生活模式、增加經濟總量、最大限度的解放生產力,還是只能靠自主研發,自己生產自己的設備。

 

       企業若是能夠從普通的代工制造上升為自主研發,那將會發生質的突破,首先企業本身就能更具市場競爭力,其次國家也會給予相應的政策扶持。后來,陳會長通過不斷的學習、不斷的向別人請教,積極組建自己的研發團隊,慢慢的才走上自主研發,自己生產產品。

 

       現在,中科達力有限公司是環境模擬和氣候仿真領域行業中的領軍者。主營業務包含了實驗室測試設備、自動化測試、自動化裝備研發生產等,在全球16個國家都有自己的經銷商,全國多處也都設有分公司。從進口到出口,從中國制造到中國智造,陳會長團隊一直走在科技創新的前沿。目前,就他公司產品銷售市值上保守估計都已經約有1.6個億,比起最初的16000元創業資金,早就不知道翻了多少番。

 

       現在他們的隊伍具有持續的自主研究開發能力,擁有核心自主知識產權,產品能達到專業、有效的檢測效果,產品廣泛運用于軍工、國防安全、航天航空、船舶、工業制造、科技研發及品質管理等領域,十分具有公信力和權威度。他曾自豪的告訴我:“世界500強企業中,其中就有最少有47家在用我們的產品”。

 

 

科技一小步,推動行業一大步

 

       在檢測領域這一行,很多競爭都是屬于良性競爭的,大家的勞動成果,更多是為這個行業尋求到更多的解決方式,為檢測領域提供了更多的技術。大家在科技上的一個小進步,那對整個行業來說是很大的一個跨越,因為這一行涉及的科學研究面十分廣。

 

       就陳會長個人而言,他也覺得把成果轉換為一種科學勞動力,就像自己也在不斷推動科學進步一樣,十分有成就感。作為一個中國人,當知道高新產品從需要靠進口,到現在能由我們國人自主研發,甚至是走到制造的前沿,引領更多技術創新,為國家提供更多的技術支持,是十分自豪的。

 

 

形成可靠性檢測生態鏈

 

       面對企業以后的規劃上,陳會長說:“檢測行業是永無止境的;技術上只有進步、進步再進步?,F在企業已經是走在行業的前沿,但是檢測行業的發展前景十分可觀,我現在的最終極目標是要達成可靠性檢測生態鏈” 。

 

       目前他正在發展著一個生態鏈,運營商學院的教育培訓,一是為了能給自己提供合適的人才;二是能為國家提供更多的優秀技工人員,幫助解決就業。同時他也不斷在整合同類型的企業,形成產業的先進技術群,與大家強強聯合,將更多的檢測資源利用起來,構建一個更好的檢測行業,與大家一起和諧發展。

 

       2017年伊始,陳會長準備用三年的時間讓企業達到“IPO” (Initial Public Offerings,簡稱IPO,是指一家企業或公司 (股份有限公司)第一次將它的股份向社會公眾公開招股的發行方式)。

 

       陳會長說,有競爭才能有進步,企業現在所在的層面正是一個厚積薄發的時候,自主研發不管什么時候都不能有所松懈就是他對自己的最低要求,時刻保持技術層面上的領先,同時也要保持對客戶的服務質量。

 

       在企業用人制度上,陳伯清說不同的企業用不同的人。在他的理解中做生意跟做企業是完全不同的。做企業更多是“是大家的”、“是百年傳承的”,講的更多是責任感;而做生意則更多是在商言商,是以利益為行事準則,兩者是不能同概而論的。他說,他是一個選擇做企業的老板,所以他在用人上更多是選擇有職業道德和操守的人。

 

 

       檢測行業涉及到很多的商業秘密,也涉及到很多技術層面上的問題,現在他車間80%以上的員工都是技術工人,研發團隊中更是有高級技工跟博士,普工是做不了這些工作的,但是用人的基礎考核點就是員工的人品,技術決定錄用與否,品行態度決定員工將來在這個企業的用人方向。

 

       現在的社會是一個信息技術和高新技術十分發達的信息社會。隨著現代社會的進步和發展,特別是高新技術在各行各業的廣泛應用,我們的生活質量和健康水平也有了很大的提高,我們都將迎來一個更加美好的新時代。

 

       陳會長辦公室里,我們隨處都可以見到有很多沙漏擺件,他常說“時間就是金錢,每一寸光陰都應該好好的去珍惜它。”陳會長本人是個十分注重效率、時效的人,他對國家和工作充滿了激情、熱血,對朋友、員工講究仗義,對家人又關懷備至。工作時嚴謹,閑暇時幽默,雙重反轉的風格讓他更具人格魅力,而我也在本次的采訪中對陳柏清副會長有了更深刻的認識,最后祝愿陳會長企業越辦越好!

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